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裂變式創業：無邊界組織的失控實踐
- 簡體書名：
- 裂变式创业
- 作者名稱：
- 宗毅
- 全書時長：
- 45分42秒
- 播放量
- 467.1萬
- 分類
- 作者對談
- 上架日期
- 2017.06.10
段落重點
共 5 段留住創業型員工的裂變機制
8 分鐘用人民幣當選票的競選規則
7 分鐘競選實戰與裂變公司的成績單
10 分鐘可複製的制度與分配設計
9 分鐘讓公司玩起來與競選任期制
13 分鐘
簡介
推薦語
互聯網大潮洶湧來襲之際，傳統企業能否彎道超車，重新成爲新時代的執牛耳者？ 傳統行業的人們有着豐富的行業知識和技能，且更富喫苦精神和專注力，他們需要學習的是在互聯網的環境下，如何打破慣性思維的桎梏，重構新的商業模式。 在這個時代，每個人都可以書寫自己的傳奇。本書，就是告訴你這樣一位堪稱顛覆者的英雄。
你將獲得
- 瞭解傳統企業如何利用互聯網實現轉型
- 理解創業者如何激勵員工，保證組織的新陳代謝
- 洞悉裂變式創業中企業如何選拔人才
作者
宗毅
芬尼克茲創始人兼總裁，中歐創業營及湖畔大學一期學員，被譽爲傳統企業轉型互聯網成功的企業家。 開創獨特的裂變式創業模式，先後創立12家裂變公司，創業成功率100%。裂變式創業已經作爲中歐國際工商學院的經典教案和湖畔大學一號案例。
小澤
兩家傳統制造型企業創始人，實戰型財經作家，自媒體人。2015年初寫作《座山雕是一位頂級CEO》一文被正和島等知名財經媒體轉載，總閱讀量超過百萬。堅持原創文章，從跨界的角度闡述傳統企業在移動互聯網時代該如何轉型，並幫助企業實現內容創作與人格化的品牌傳播。