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- 簡體書名：
- 重新定义公司
- 作者名稱：
- [美] 埃裏克·施密特
- 全書時長：
- 44分29秒
- 播放量
- 396.8萬
- 分類
- 舊版管理
- 上架日期
- 2015.10.16
段落重點
共 4 段賦能與創意精英：谷歌的文化
16 分鐘洞見定戰略，寧缺毋濫選人才
13 分鐘留人、數據決策與透明溝通
8 分鐘往大了想：谷歌的創新機制
10 分鐘
簡介
推薦語
書的核心觀點簡單明瞭：未來企業的成功之道，是聚集一羣聰明的創造人才，營造合適的氛圍，充分發揮他們的創造力，快速感知客戶的需求，愉快地創造相應的產品和服務。這意味着組織的邏輯必須發生變化，《重新定義公司》中豐富的例子和經驗總結，常常讓人掩卷思考。
你將獲得
- 互聯網時代的創新組織模式
- 從六個角度向大家展示如何運營
- 創意精英必須具備哪些特質
作者
[美] 埃裏克·施密特
2001-2011年，埃裏克·施密特擔任谷歌的首席執行官。在他的協助下，這家成立不久的硅谷公司成長爲科技行業的全球領航者。他不僅負責建立合作關係和拓展商業人脈等對外事宜，還負責安排政府對話及建立適於高科技企業的領導方式。現任谷歌執行董事長。 在加入谷歌之前，埃裏克在蘋果公司以及太陽計算機系統有限公司均擔任過領導職務。他擁有普林斯頓大學的電氣工程學士學位，還於加利福尼亞大學伯克利分校摘取了計算機科學碩士與博士學位。他是美國總統科學技術顧問委員會以及英國首相諮詢委員會的委員，還是經濟學人集團、梅奧醫學中心，以及可汗學院董事會的成員。